4일제 근무 확대 시행이 조직 생산성과 직원 워라밸 균형에 미칠 실증적 효과
최근 4일제 근무가 여러 기업과 기관에서 확대 시행되면서, 조직의 생산성과 직원의 워라밸(balance between work and life) 간의 균형에 미치는 실증적 효과가 주목받고 있다. 이 글에서는 4일제 근무의 도입 배경, 그로 인한 조직의 변화, 직원의 삶에 미치는 영향 등을 심도 있게 살펴볼 것이다. 4일제 근무의 이해 4일제 근무란 주 4일 동안 근무하고 3일 동안의 휴식을 취하는 … Read more